補足退休缺口 父親節保單規劃一次看
經濟合作暨發展組織（OECD）建議，退休後所得替代率至少要達70%，但勞保局統計，2022年底領有勞保年金給付之退休勞工，平均每月領取的退休金僅1萬8294元，遠低於國人平均總薪資5萬7178元，顯示退休後的生活水準差距高達近每月4萬元。
且根據主計處2021年調查統計，國人每人每月平均消費約為2萬3513元；換言之，大多數退休勞工所領的勞保退休金，不足維持以往的生活水準。
AIA友邦人壽總經理侯文成表示，網路長期渲染「財富自由」的重要性，間接造成網路原生世代的七、八年級父親將其當成人生目標。過度追求「財富自由」可能忽略創富過程中的潛在風險，建議針對退休第二人生的金流準備，同時追求「金錢的安全感」，讓自己的退休生活處於一種相對安全的狀態，降低財務的困擾。
這幾年很夯的利變型壽險，發揮壽險保障功能的同時，也擁有退休工具「財務穩定性」的重要特性，例如從第一保單週年日起，契約有效期間內每屆滿保單週年日便可以開始給付生存保險金，讓準退休族安心樂退、財富傳承。具備財務穩定性、回饋分享金、保險金分期定期給付、樂退選擇權四大特色，協助家庭經濟支柱的父親提早布局。
南山人壽建議新手爸爸加強多合一醫療保障，建議年輕爸爸加強住院日額加實支實付醫療險、重疾險等醫療保障，規劃保險時可優先選擇住院、手術及重大疾病三合一保障的商品，讓防護更全面；此外，外溢保單的設計也很適合有運動習慣的爸爸，只要從事健康管理、維持健康體況就有機會獲得外溢獎勵回饋。壽險規劃優先選擇長年期繳費的壽險保障。
中堅爸爸建議強化重疾保障，資深爸爸建議補足長照保障，及早為退休生活做準備，透過補足長照險，減輕老年長照費用的經濟負擔，並且建議將外溢機制納入考量，體況達標即可獲得外溢回饋，藉此提升運動的誘因，幫助維持健康習慣。壽險規劃則建議選擇繳費年期短且還本終身的壽險商品，可穩健累積資產且終身享有壽險保障。
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