漢翔與工會續簽團協 績效獎金提高至盈餘3成
其餘共識包括優於法令的請假制度、工作環境及延長工時給付；開辦員工持股信託並提撥獎勵金；開放勞方參與公司各功能委員會；員工健檢與意外險投保；各類費用協助等。帶給員工更優質的福利及保障，共創勞資雙贏。
為促進勞資和諧，保障員工福利及提升職場環境，漢翔公司103年民營化時，即與各企業工會簽訂團體協約，107年續簽迄今屆滿5年，期間經多次勞資協商，充分溝通共識，今天再次續簽團協。
漢翔表示，未來公司能在這份團體協約基礎上，凝聚勞資向心力，讓員工安心就業，持續為我國空軍及世界各國航太大廠提供品質優異的產品，並提升營運績效，引領漢翔公司再創高峰，勞資雙方攜手打造幸福企業。
漢翔今年度依合約應完成勇鷹號交機17架，可於12月全數完成年度目標，並爭取F-16亞太維修中心落腳台灣。
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