新壽力拼8月資本達標 新董座魏寶生：擬爭取返還不動產增值利益
前任新光金控董事長陳淮舟因個人健康因素請辭，新光金控於7月1日召開臨時董事會補選新任董事長，會中董事推舉由魏寶生董事出任新光金控董事長，並兼任新光人壽董事長。新光金控指出，新任董事長將依循對主管機關的承諾，完成125億現金增資，轉投資子公司新光人壽，強化新光金控及子公司資本結構，力拼資本適足率（RBC）達標。
在金管會要求下，新光金需完成對子公司新光人壽增資的法定義務，新光金在3月底董事會決議辦理現金增資，並於5月初送件，當時暫訂每股發行價格7.5元，5月20日核准生效，因現增生效後，股價節節攀高，上週新光金正式公告募資相關細節，決議每股發行價提高至8.3元。除了新光金控完成現增，挹注資金給新光人壽，新光人壽也同步完成25億元發債規劃，依金管會保險局估計，完成後可讓新壽資本適足率（RBC）回到200%法定標準。
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隨新壽RBC可望在今年8月底回升至200%以上，魏寶生指出，若新壽RBC達法定標準，將再向主管機關爭取返還120億元不動產增值利益，他表示那本來就屬於新壽，只是過去RBC不足，因此遭到限制，一旦不動產增值利益可順利返還，對新壽RBC將有10個百分點以上的顯著挹注效果；先前因RBC未達法定標準而遭限制的業務也可望解禁，例如海外有價證券借出即可重新承作，新壽將可多賺取一筆穩定收入，新壽屆時RBC回升水準，若有機會超過250%，也可望爭取更多海外投資額度。
隨著未來資本到位，魏寶生表示因新壽內部風控對股票投資有設較嚴格限制，若未來資本到位、風險承擔能力拉高，新壽可再去檢討，是否拉高投資台股比例；另為因應接軌IFRS 17，將持續加強CSM（合約服務邊際）累積，現正編列明年度預算，未來年度CSM累積目標勢必比今年的300億元目標更高。
保險本業方面，新光金控未來在健康意外險銷售方面會更加努力，並強化投資型保單銷售，魏寶生表示投資型商品可帶入現金流，新壽未來將持續強化銷售動能，攜手法國巴黎銀行外，不排斥與更多外商銀行合作拓展投資型保單銷售動能。
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