築間餐飲搶人才拚了！基層員工一年調薪四次 主管每半年分潤
築間餐飲集團旗下有五個品牌，築間幸福鍋物/燒肉smile/本格和牛燒肉放題/有之和牛鍋物放題/絵馬別邸，員工人數約3000人，今年首次自辦徵才活動，預計招募職缺包含總部後勤單位、營運單位內/外場服務員、儲備幹部、店主管等。除配合各縣市政府所舉辦聯合徵才外，持續強化與校園連結，預計5月連續兩周於北、中、南三地自辦各一場獨立徵才面試。
公司提供完善的教育訓練課程、培訓及考核晉升制度，升遷管道多元且快速，而員工福利方面，每年提供健康檢查、三節福利、婚喪禮金、春酒餐宴及員工旅遊活動等，就職滿一年頒發純金999生日金幣。
餐飲市場持續活絡，根據經濟部統計處數據顯示，2022年餐飲業全年營業總額8653億元，年增18.9%，營業額及年增幅度雙創歷年新高，築間餐飲集團今年預計推出多個新品牌，包含3月剛加入營運的「絵馬別邸」，以及籌備中以和洋食為主的「NAKAMA肉匠屋」、以麻辣鍋為主軸的鍋物品牌等，今年預計展店超過60家，門店總數將達200家，並將佈局海外市場日本及美國。
內需人力短缺，董事長林楷傑霸氣祭出基層員工享「每季調薪、晉升」，等於一年有4次調薪的機會，並實施主管階級享「每半年分潤制」，優渥福利，搶才不手軟。另外，依海外展店計劃，員工可優先經內部徵選，有機會隨集團展店腳步外派到日本及美國，享難得的工作機會。
今年集團啟動「築星計劃」希望廣納新世代求職者，透過1年紮實且完整培訓制度，跨品牌的實戰機會，快速育成專業餐飲主管人才。北、中、南全台3場大型徵才活動，分別於5/20（六）台北六福萬怡酒店、5/21（日）台中金典酒店、5/27（六）高雄萬豪酒店舉辦，可事前網路報名或至現場報名。當日將由董事長率領集團高階主管，親自一對一面談。
築間餐飲歡迎新鮮人，職缺包含內/外場服務員及計時人員、儲備幹部、儲備店主管等，也歡迎有餐飲店務管理經驗的轉職者應聘，今年度目標招聘1200位餐飲專才。
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