台灣人力缺口2040年達50萬人 經長郭智輝「草船借箭」國外招才
郭智輝上週五（6/21）率領企業領袖團訪美，參加美國商務部舉辦的「選擇美國投資高峰會」（SelectUSA Investment Summit），以及與美國重要企業及公協會交流。郭智輝上任後，積極推動「境外關內」等政策，未來規劃透過「大廠帶小廠」引領台灣產業供應鏈，到美國拓展商機、建立海外生產園區。
日前郭智輝已提出草船借箭概念，並以輝達來台投資需招募1000名工程師為例表示，希望從海外引進500名工程師，加上台灣500名工程師的模式。他表示50萬人才需求除了高階製造業，也包含服務業，台灣產業70％為服務業，服務業無法全部以科技取代，因此需有人做介面，從國外引進人力，為台灣產業培養未來人力，也要從海外招生，讓優秀的高中畢業生及大學生來台灣念大學或研究所，加總起來，2040年大概4、50萬人跑不掉，我是這猜測的，還沒統計出來」。
熱門新聞：華紙導入AI提升科技含量 6月所有紙品漲5%但7月及Q3待觀察
郭智輝說全球都在搶人才，但台灣有優勢，特別是在半導體、AI、醫學、生技等，台灣有領先優勢，有利於與人才共同研究與合作，外國人才來台灣，馬上可以跟一群一樣優秀的人才，分享經驗共同成長，他也想跟美國優秀大學合作，請他們來台灣設campus，不只台灣人可以念，亞洲孩子也可來此就學，在台灣念2年、在美國念2年，來台就學的學生可由企業提供獎學金，畢業後為台灣企業服務。
郭智輝一再倡議的「草船借箭」國外招才計畫，他表示至2040年約需40萬至50萬的國外人才投入國內的高階製造業，實際數字仍待統計；「草船借箭」計畫有兩個招才方向，一是台灣企業到其他國家設廠例如美國，同時吸引美國優秀高中畢業生或大學生到台灣唸書，學習台灣文化，畢業後在台灣企業服務3年至5年再派回美國，這是「草船借箭」典型模式。
郭智輝表示第二個模式是有意到台灣成立數據中心的大型企業，來台灣投資的同時帶進工程師，加入台灣的研究團隊彼此成長，讓台灣成為國際研發重點。
郭智輝此行已拜會過美國國務院、商務部以及財政部，促請美國各界支持「台灣避免雙重課稅協定」（ADTA），他說這是此行重要議題之一，他有信心不論哪一黨贏得大選，ADTA在國會都會獲得通過，其有利台灣中小企業到美國投資，避免雙重課稅法案在參議院等待審議，美方對通過立法的態度樂觀。
點擊閱讀下一則新聞
鄭重聲明：本文版權歸原作者所有，轉載文章僅為傳播信息之目的，不構成任何投資建議，如有侵權行為，請第一時間聯絡我們修改或刪除，多謝。
標題：台灣人力缺口2040年達50萬人 經長郭智輝「草船借箭」國外招才
地址：https://www.twnewsletter.com/article/42753.html