郭台銘指台灣缺乏具產業背景的人來領導 應打造成「科技島」⽽非「彈藥島」

jcatcj 03月 30,2023

郭台銘在⼀開始的專題演講中,談到⾃⼰對AI發展速度驚⼈感到驚訝,並表⽰曾率領企業在全球超過30個經濟發達的國家與地區設廠,透過⼤數據的運⽤和分析,並結合到⼯廠端的實體製造,以數據分析達到成本、產能最優化的⽬標,後來進⼀步延伸到醫學領域。

然⽽,即便⾃⼰很早就投⼊AI研究,卻也發現該領域的潛能和發展浩瀚無窮;因此,有感於科技的快速發展,台灣必須與最好的團隊學習、合作,在建⽴夥伴關係的同時,培育下⼀代,這也是此⾏訪問智庫、學術機構、與學⽣和產業 界代表交流的重要原因。

⾯對AI的運⽤將改變⼈類競爭⼒的衡量與排序,郭台銘過去在台灣提出過 「AI村⾥」規劃,⽤⼤數據連結每個⼀村⾥⾧辦公室,進⾏包括⾷、⾐、住、 ⾏等⼀系列規劃,不僅減輕許多警察勤務,⾥⾧也更能專注為⾥民服務。

被問到未來台灣的發展,郭台銘指出,有鑑於近年來美中局勢⽇趨複雜, 國家領導⼈應該要運⽤優勢,把台灣打造成「科技島」,⽽不是「彈藥島」; 他同時提到:「根據⾃⾝在產業界50年的經驗認為,年輕⼈才應是政府真正 必須投資、栽培、關懷的對象。據我了解,留學⽣中有很多科技⼈才,需求都沒有被滿⾜。如果有⼀天我能掌握台灣資源,⼀定會妥善運⽤,並投資在年輕 科技⼈才⾝上,並建⽴⼀個適合發展的環境。」

在與學⽣會⾯中,談到有關未來科技⼈才如何落地台灣的問題,郭台銘認 為:「正因為台灣過去沒有具有產業運作背景的⼈來領導台灣,缺乏產業經驗 及規劃能⼒,⾃然很難打造出合適的留才環境。如何運⽤政策和技術⼈才的專 業⼒量,⿎勵年輕⼈回台、留台及創業,資策會、⼯研院都要⼀起努⼒。」

他也說:「台灣有很多資源都被浪費了,這不只單靠⼀個⼈的⼒量就能夠改變。所以,這也是我為何在昨天與⾺⾥蘭⼤學簽訂MOU的原因。我們必須要整合不同的產業和專業資源,來為台灣共同思考,並建⽴更友善的產業平台,讓許多⾼端技術⼈才,願意留在台灣。」

在會後訪談中,郭台銘進⼀步補充道:「政治只是過渡,應該要為經濟服務。因此,傾聽留美科技⼈才的聲⾳,並作深度的考察,成為本次訪美重要的⾏程之⼀。近幾年來,有越來越多科技背景的⼈才,開始投⼊政治場域,這是好事,我很⽀持。」

郭台銘認為,⼈才的多元性,才能真正建⽴好的留才環境。如果有更多產業背 景的⼈,進⼊公共領域為民服務,這才是⽐較良善的循環。因為,當有了產業 上的理解,⾃然能夠建⽴對產業⽐較友善的發展⽣態,也能讓世界持續看到台 灣打下科技重要的發展基礎。

鴻海創辦人郭台銘與馬裏蘭大學台灣同學會面談。郭辦提供


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