全球化讓收入差距更懸殊 張忠謀指大企業CEO薪酬從基層40倍變成400倍
張忠謀一開始引用美國聯準會前主席葛林斯潘回憶錄中所定義的全球化，當他 2006 年卸任時，全球化的定義還很簡單，不顧國界，追求商業利潤，以及承擔商業風險。
張忠謀說，就像葛林斯潘在書中所講的，每個人都有家和祖國，不能期待商人或企業家在別的國家、或是別的地方與在家鄉發展一樣。
但他認為，全球化有好的影響，如幾十億人民脫離貧窮 ，幾乎所有國家生活水準都有大進步，但也有不好的，例如收入和財富集中加劇；人與人之間或國與國之間不平等加劇；直到 2010 年代，能做到的還只是「有史以來最高度的全球化」，全球化理論上的定義其實做不到，也從未完全做到。
張忠謀說，全球化造成很多國家中產階級被弱化，或失去很多工業機會，例如美國鋼鐵、汽車、成衣相繼外移，甚至沒有了，這些人感受不到全球化的好處。
張忠謀以過去他在德州儀器任職時為例，當時 IBM、GE 等大公司執行長包括薪資與福利等收入，大約是基層的40倍，隨著科技進步、全球腳步加快，公司規模也壯大，現在大公司專業經理人，薪資與福利等收入是基層的400倍，收入差距更懸殊。
張忠謀也列舉過去幾年全球化減低的案例，包括中國大幅補助本國科技業、美國增加中國貨品進口關稅及禁止若幹高科技機械、晶片、設計工具出口中國，美國也補貼半導體公司在美設廠等。
他指出，全球化的基礎是各持經濟比較優勢的分工合作，但現在國家安全、科技領先，及經濟領先的重要性，已在全球化之上，美中關係已定調為競合關係，至少目前競爭是大於合作。
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