馬斯克 “天價薪酬” 案再度被否，仍誓言再战！
周一，馬斯克的天價薪酬方案再度遭遇否決，這是繼今年1月美國法院作出該薪酬方案無效裁決後的又一次駁回。
天價薪酬方案再度被拒
當地時間12月2日，美國特拉華州法官凱瑟琳・聖・J・麥考密克宣布維持此前對馬斯克薪酬方案無效的判定。
麥考密克指出，特斯拉董事會與馬斯克關系過於緊密，未能充分保障股東利益。在一份長達103頁的意見書中，她寫道：“規模龐大且極具才華的辯護團隊在批准論證方面展現出了創造力，但他們提出的前所未有的理論與多項既定法律相背離。”
麥考密克還強調，若法院縱容“敗訴方爲修改判決而編造新事實的行爲，訴訟將陷入無盡的循環”。此外，她發現特斯拉在批准嘗試中存在諸多缺陷，其中包括向股東提供的有關投票效果的文件中存在“重大錯誤陳述”。
與此同時，麥考密克拒絕了原告理查德・托內塔律師提出的50億美元費用請求，僅同意支付3.45億美元。
對於最新裁決，馬斯克在X平台上表示：“股東應該掌控公司投票，而非法官。”他甚至將麥考密克描述爲“冒充法官的激進分子”。
特斯拉也於周一發聲，表示對該判決提起上訴。該公司在X平台上表示：“這項裁決若不被推翻，意味着法官和原告律師將掌控特拉華州的公司，而非其合法所有者——股東。”
另外，特斯拉董事會辯稱，由於特斯拉估值大幅提升，向馬斯克提供同等規模的新方案可能會引發250億美元的會計費用，這或許是其堅決上訴的原因之一。
值得一提的是，馬斯克的薪酬方案在今年1月份初始價值爲560億美元，而隨着年內特斯拉股價大幅飆升，現在價值已超過1000億美元。
天價薪酬方案包括什么？
馬斯克的天價薪酬方案可追溯至2018年，當時特斯拉董事會批准了一項長期績效激勵方案。
該方案包含12個市值目標以及其他經營目標。市值目標要求，從特斯拉市值達到1000億美元起步，每增加500億美元市值，馬斯克便可獲得1%的特斯拉股份，直至達到6500億美元。
若馬斯克能完成所有目標，他將累計獲得相當於特斯拉約12%的股票期權作爲獎勵，總價值約爲560億美元。而如果沒有完成，他將什么都拿不到。因爲自2019年以來，特斯拉就沒有向馬斯克支付過基本工資。
此後，在馬斯克的領導下，特斯拉迎來爆發式增長，市值從2018年的590億美元一路飆升至超過1萬億美元，遠遠超出了當初設定的目標。
然而，今年1月，美國特拉華州法院裁定該方案無效，爭議焦點在於這一方案僅獲得股東大會通過，法院認爲董事會未能證實薪酬計劃的公平性，且該方案存在程序性違法問題。
今年6月，特斯拉股東大會再次投票通過這一方案。但即便如此，其實施仍需完成其他公司內部程序，如董事會的審議等。此外，小股東可能重新提起新的派生訴訟，這些因素導致該方案最終未能順利落地。
在本次裁決中，法官麥考密克認爲，無論如何，6月份的投票是有缺陷的，因爲董事會在委托書中向股東提供了“重大誤導性"信息，敦促他們再次批准馬斯克的薪酬方案。
市場分析認爲，如果馬斯克最終無法拿到他想要的薪酬，他可能會轉而從事另一項業務或創辦一家競爭對手公司。這是股東們所不愿見到的。
而對於馬斯克個人來說，這將導致他的財富大幅縮水，並可能影響他在特斯拉的地位和未來計劃。
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